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高效能人士七个习惯之超越自我与团队合作

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高效能人士七个习惯之超越自我与团队合作
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高效能人士七个习惯之超越自我与团队合作课程,旨在将解析高效能人士的七个习惯,倡导个人学习成长团队合作的思维模式和观念转移,提供多种实践应用的技巧方法,帮助学员成长;学会检验自己工作和生活的有效性;掌握个人管理的策略方法;学会成功人士共有的七个好习惯。
高效能人士超越自我团队合作个人管理

高效能人士七个习惯之超越自我与团队合作课程特色与背景

  学习重点
  自我反思:我如何适应变化的世界中
  超越自我
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:卓尔不群的个人管理
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策略
  团队合作
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设计思维  深圳 2019/10/23(2天)

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金牌营销团队潜能激发特训班  杭州 2019/11/12(2天)

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:得道多助的人际关系策略
  超越与合作的基础:螺旋上升的均衡发展策略
  课程收获
  学会检验自己工作和生活的有效性
  掌握个人管理的策略方法
  学会成功人士共有的七个好习惯
  课程简介
  人生中最大障碍不是超越别人,而是超越自己。没有自信作保障如何超越自我,必将是“出师未捷身先死”的结局。每个人的力量有限,“尺有所长、寸有所短”,只有形成优势互补,发挥每个人的优势力量,才可发挥团队的力量。
  本课程将解析高效能人士的七个习惯,倡导个人学习成长和团队合作的思维模式和观念转移,提供多种实践应用的技巧方法,帮助学员成长。

课程大纲

第一部分:自我反思:我如何适应变化的世界中
1、思考:我们的工作和生活正面临怎样的挑战?
2、自我反思:在追求成功的路上,我们是否有过迷失?
3、思维模式和观念的转移带来的价值
4、结论:改变从个人开始,必先修身,才能齐家、治国、平天下
第二部分:超越自我:卓尔不群的个人管理策略
1、什么是习惯,如何养成习惯
2、个人成熟的三个阶段
3、哪些良好的习惯能够帮助个人达到成熟的不同阶段
4、习惯一:主动积极
A.盲人点灯的故事解读
B.运用人类的四大天赋
a.主动积极VS被动消极
b.主动积极的人具备怎样的特质
c.力克•胡哲视频赏析
C.扩大你的影响圈
a.影响圈和关注圈
b.如何将注意力放在影响圈
c.用影响圈工作
D.积极的语言——不抱怨的世界,使用抱怨手环
E.做一个转型人
5、习惯二:以终为始
A.思考:你曾经的人生目标是什么
B.确立你的个人人生使命,范例
C.为不同角色领域,订立长期目标
D.在工作角色领域,设定短期目标七个步骤
E.制定目标的SMART原则
F.个人练习实践:
a.确立个人使命,为不同角色领域订立长期目标
b.根据SMART原则,制定工作短期目标
6、习惯三:要事第一
A.忙人的告白和时间管理的误区
B.视频解析:时间去哪儿了?
C.重要和紧急的定义
D.工具:时间管理矩阵
E.案例练习:规划你的工作和生活
F.时间管理的要点
G.个人练习实践:制定日清工作计划
第三部分:团队合作:得道多助的人际关系策略
1、习惯四:双赢思维
A.游戏启示:通过红蓝游戏,了解人际关系中的六种思维模式
B.建立双赢思维的基石和要素
C.双赢思维策略一:激发合作
D.激发合作关系的五个步骤:善意假设、先出善手、宣传好处、商定举措、投桃报李;
E.视频解析:乔家大院
F.双赢思维策略二:采取建设性行动维护合作关系
G.对话的艺术:自我袒露、叙述自我需要、了解对方需要、达成共识行动
H.案例练习flash分析:合作中对话的艺术
2、习惯五:知彼解己
A.沟通的定义
B.沟通的策略一:倾听
a.怎样才能做到倾听
b.倾听的层次
c.倾听的误区
d.倾听的原则
e.倾听的技巧
C.沟通的策略二:理解对方的需求
a.如何理解对方的需求
b.同理心
c.行为风格与沟通的关系
3、习惯六:统合综效
A.对待差异的态度
B.寻求第三方变通的方案
C.视频解析:修女也疯狂
D.统合综效与团队合作
第四部分:超越与合作的基础:螺旋上升的均衡发展策略
1、习惯七:不断更新
A.我们生活的时代以及时代的忠诚
B.生命的轮盘
C.关爱你的身体
D.社交、情感更新
E.心智更新
F.心灵更新
G.不断更新、螺旋上升的成长原则
第五部分:课程总结
1、以上的七个习惯需要我们经常反思
2、七个习惯相辅相成
3、给未来的自己一封信

课程主讲

  人才app竞猜赛事管理专家——谭激遁
  15年的销售和销售管理经验以及人才培养与app竞猜赛事管理经验
  历任法国赛诺菲集团、强生医疗、葛兰素史克等名企高级职位,对人才培养和管理梯队的搭建有独到见解
  曾负责研究和开发企业大学领导力发展体系、内部讲师体系、一线经理和销售代表的成长路径、后备高绩效人才保留与发展等项目。

课程对象

一线经理、主管、资深一线员工。
备  注
课程费用:2200元/人

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  • 电子邮件:
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课程主题:
高效能人士七个习惯之超越自我与团队合作
课程编号:295599 
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