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薪酬体系app竞猜赛事专题

薪酬体系app竞猜赛事薪酬管理是在组织发展战略指导下,对员工薪酬支付原则、薪酬策略、薪酬水平、薪酬结构、薪酬构成进行确定、分配和调整的动态管理过程。 薪酬体系设计主要是薪酬水平设计、薪酬结构设计和薪酬构成设计;薪酬日常管理是由薪酬预算、薪酬支付、薪酬调整组成的循环,这个循环可以称之为薪酬成本管理循环。

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全面解析年底调薪与奖金发放策略

12月27日深圳  课时:1天  周老师

[核心提示]全面解析年底调薪与奖金发放策略app竞猜赛事,旨在使学员学会分析调薪的时机并能够合理制定年度调薪计划,明确年终奖的意义,掌握年终奖发放的形式和技巧,掌握人力成本管控与和税务筹划的方法与工具运用,掌握多种调薪“武器”,丰富HR的调薪手段,学会设计体现激励导向的年终奖发放方案...

开课计划:

上海班 2019-12-12

北京班 2019-12-19

深圳班 2019-12-27

[核心提示]薪酬管理与基于员工岗位能力的薪酬激励体系设计app竞猜赛事,帮助学员对于如何制定薪酬方案有一个正确的认知,重视普遍存在的无制度、无设计、随意定薪、薪酬差别不合理等情况,并获得基本的解决思路。课程融合岗位胜任能力模型和全面薪酬设计理论方法,对能力薪酬设计的流程和方法做了详...

开课计划:

郑州班 2019-12-19

呼和浩特班 2019-12-23

薪酬预算与薪酬管控实战训练营

09月19日深圳  课时:1天  肖作举

[核心提示]薪酬预算与薪酬管控实战课程,旨在帮助了解企业薪酬预算的基本概念、管控;了解薪酬的政策宣贯与沟通、步骤;掌握企业运用的薪酬管控手段,确保薪酬与企业业绩之间的良性关系;用案例来讲解薪酬管控的方法和影响;了解薪酬的需要注意的事项。

开课计划:

深圳班 2020-09-19

薪酬体系设计实操:从理念到工具激活员工

12月12日武汉  课时:2天  李洪涛

[核心提示]对企业决策层和人力资源管理者来说,如何设计合理的薪酬体系,促进人才的招募、留用与发展,加强人力资源管理决策的科学性,提升组织效率是非常重要的工作。薪酬体系设计与管理课程将系统讲授薪酬设计的理念、策略及工具,帮助学员从根本上提升薪酬体系设计技能。

开课计划:

武汉班 2019-12-12

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人力资源之薪酬体系设计课程app竞猜赛事,使学员掌握激励性薪酬体系设计的步骤、具体方法、实际案例、可操作工具,并通过演练能够运用于实际工作中...

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本书围绕薪酬管理,以“理论+方法+工具+实务”的展现形式,构建了一套全新、实用、高效的人力资源管理体系。


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本书设计采用“适用范围+运用须 知+运用程序”的模式,执行工具的设计采用“操作 要点+操作步骤+实用范本”的模式,架构一目了然...