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打造巅峰销售团队-营销人才甄选与团队构建

12月14日广州  课时：2天  龙平

[核心提示]销售团队app竞猜赛事主要内容包括：销售人才甄选的面试问话技术；面试问话考官要处理好的四大关键问题；对候选人解决实际工作问题的能力评估；高效销售团队管理的构建技术；企业高管层领导者和管理者的分工和角色界定；高效销售团队建设背后的关键组合特征表现等。

开课计划：

广州班 2019-12-14

标杆地产职务职级体系构建、岗位价值评估、薪酬体系设计、员工保留与员工激励

12月21日南京  课时：2天  倪克

[核心提示]标杆地产职务职级体系构建、岗位价值评估、薪酬体系设计、员工保留与员工激励课程，旨在帮助学员掌握地产职级体系设计；掌握岗位价值评估与岗位矩阵设计；掌握薪酬体系诊断的工具；薪酬体系设计实操；标杆地产薪酬设计与奖金管理；员工失去原因分析；如何对员工进行激励、让员工增...

开课计划：

南京班 2019-12-21

团队复制—团队凝聚力特训营

12月21日石家庄  课时：2天  王洪涛

[核心提示]团队复制—团队凝聚力app竞猜赛事，帮助学员激励员工的士气更高、自主性更强、工作关系更加协调，使企业文化更加深入人心，强化参训者的忠诚度凝聚力，极大地增进、强化学员的团队合作技能，提升员工素质，消除部门的本位主义，强化协调意识，提高工作绩效。

开课计划：

石家庄班 2019-12-21

优秀员工的8个任务—做领导放心的员工

12月27日成都  课时：1天  吴滃垚

[核心提示]优秀员工的8个任务—做领导放心的员工app竞猜赛事，使学员清晰优秀员工成功路径！让其成为主动思考，善用策略解决问题的职业人，帮助员工有效进行自我管理，改善员工过往的工作行为，帮助企业打造一流团队。

开课计划：

成都班 2019-12-27

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全员员工职业素质提升

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全员员工职业素质提升课程app竞猜赛事，内容涉及职业人的四项基本素质，职业化态度，沟通的技巧，流程化管理，时间管理的技能，职场是意志力的较量...

培养自动解决问题的优秀员工

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培养自动解决问题的优秀员工课程app竞猜赛事，内容涉及领导需要什么样的员工，遇到问题的四种做法，面对问题的四种境界，解决问题的六大技能，提升...

打造不找借口找方法的高效团队

课时：1天

打造不找借口找方法的高效团队课程app竞猜赛事，内容涉及优秀干部找方法，平庸干部找借口，端正心态,当执行干部，不找借口,方法总比问题多，高效工...

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普通员工、优秀员工、职业化员工的对比

普通员工、优秀员工、职业化员工的对比

一个人职业化程度越低，这个人只可能是普通员工，而我们要想从普通到优秀、到职业化，就一定要提高自己的职业化...

从EAP（员工援助计划）走向PPM（心理资源管理提升计划）

以西方心理学为理论依据的EAP（员工援助计划）模式是组织为个体提供的系统性、长期的援助与干预的项目，EAP的重...

巧借EAP，打造喜悦、健康且富有生产力的团队

实况转播： 新上任的总经理张蕾：她每天都要面对企业 的不同状况。可最令她头痛的，并不是外界的竞争压力，而...

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书讯：掌控-如何规划自己的时间和生活"掌控：如何规划自己的时间和生活（斯坦福大学最受欢迎的人生管理课！一本书根治拖延、抱怨、自疑等坏习惯。世界500强员工必读书...


（书讯）没有任何借口(十周年纪念版)在美国西点军校里有一个广为传诵的悠久传统，就是遇到军官问话，只能有四种回答：“报告长官，是”，“报告长官，不是”，“报告...