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人力资源管理app竞猜赛事专题

人力资源管理app竞猜赛事人力资源app竞猜赛事的目标是帮助人力资源管理人员全面掌握大型企业人力资源管理六大模块(人力资源规划、人员招聘与配置、app竞猜赛事开发与实施、绩效考核与实施、薪酬福利、员工关系管理)功能,系统掌握现代企业人力资源管理的理论和方法,全面提高人力资源管理从业人员的理论水平、专业素质和能力技巧,能胜任人力资源开发、管理等职业岗位,工作效率有显著提高。人力资源课程通过大量经典案例的分析和讲解,让学员迅速学以致用。

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非人力资源的人力资源管理

12月13日重庆  课时:2天  胡雯艳

[核心提示]非人力资源的人力资源管理课程,旨在帮助了解直线经理人招聘面试的四大基本功与六个技巧;掌握人才盘点两个工具(五行策略与九宫格)、用人三个技巧;学习职业性格分析如何让职位匹配达到最佳;了解如何建立才尽其用的团队结构优势;掌握弥补体制缺陷的四种能动激励方法。

开课计划:

重庆班 2019-12-13

[核心提示]人力资源战略罗盘工作坊—绘制您企业专属的人力资源战略地图app竞猜赛事,旨在使学员洞察企业外部人才市场大势和影响人力资源效率效能的关键因素,领会人力资源管理的前沿理念,制定人力资源部门转型路径,理解组织文化和价值观如何在公司内落地,在哪里落地。

开课计划:

深圳班 2019-12-20

北京班 2020-02-28

非人力资源经理的人力资源管理

12月14日广州  课时:2天  丁老师

[核心提示]非人力资源经理的人力资源管理课程,旨在帮助管理者开阔思路,整理思维、激发灵感,带领企业持续健康发展,增强企业实力,迈向成功之路;提升管理者在留人方面的能力,留住优秀员工。

开课计划:

广州班 2019-12-14

非人力资源经理的人力资源管理

12月14日广州  课时:2天  江源

[核心提示]非人力资源经理的人力资源管理课程将帮助业务经理理解并掌握核心的人力资源管理的理念和工具,以促进其管理工作的有效性,积极引导并有效帮助直线部门管理者切实承担起管理者的人力资源管理职责;积极提醒并帮助直线部门管理者有效规避人员管理中的法律风险等。

开课计划:

广州班 2019-12-14

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通过一个个具体规范的制度文本和表格使读者可以方便差用,在最短时间内规范地完成人力资源管理的相关工作的指定和决策。


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本书分别按六大模块介绍了人力资源管理所遇到的各种问题,并介绍了相关办公室常态与生存技能,这些技巧不仅对HR管理人员有启示作...